广州市海奕电子科技有限公司 经济全球一体化是当今越来越明显的一个趋势，中国加入WTO的事实预示着卷入这股浪潮。如何在激烈的市场竞争中争夺并留住人才是企业迫在眉睫的任务。在全球经济一体化、信息化和多元化的趋势下，人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素。企业要获得竞争优势而立于不败之地只有更好的吸引、保留、发展所需人才。海奕人力资源信息管理平台采用信息化技术的思想，结合优秀的人力资源管理经验来优化人力资源管理的流程，切实提高工作效率，提高企业核心竞争力，推进企业可持续的健康发展。 系统思路 海奕人力资源管理平台基于 以人为本 的理念，按照国家劳动法律法规，以充分开发和利用人力资源，调动劳动者的积极性、智慧和创造力为根本目的，将人员管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理和人工成本控制等方面的管理活动按照其内在联系组成的一个有机的整体，覆盖了人力资源的全部内容，包括：工作分析、职位描述、招聘选拔、培训与开发、绩效管理与实施、薪酬设计等方面。
联系我时，请说是在淘SAAS看到的，谢谢！